​S2V vous accompagne par des prestations individualisées, ciblées sur vos besoins :

Objectifs :

• Mettre en place, avec vous, les entretiens annuels / professionnels

• Mobiliser ou remobiliser vos salariés dans la vie de l’entreprise

• Rédiger ou mettre à jour le fond documentaire (trame d’entretiens annuels, règlement intérieur, charte, fiches de poste, organigramme, etc.)

• Élaborer le plan de formation de l’entreprise

• Favoriser la montée en compétences de vos collaborateurs

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Moyens :

• État des lieux de l’organisation, Préconisations et Suivi des préconisations

• Consultation des salariés

• Évaluations de potentiels / Bilans de compétences

• Étude de la mobilité interne / Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences

• Assistance recrutement

• Assistance reclassement

• Analyse des dysfonctionnements et des risques psycho-sociaux